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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden in einem harmonischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser, eine der größten Trägergesellschaften in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektive mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlergehen älterer Menschen und erlebe erfüllende Momente im Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegekraft und Empathie für Seniorinnen und Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3699 - 3699 € pro Monat.
Die Johanniter suchen in Westerland auf Sylt ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) überwiegend für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit.
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Dienstfahrrad
Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden. Sie dokumentieren dies sorgfältig und eigenverantwortlich in der erforderlichen Pflegedokumentation auf Basis unseres Qualitätsmanagements.
Voraussetzungen:
- Einen Abschluss als examinierte Altenpfleger/-in oder Gesundheits/- und Krankenpfleger/-in
- Gute EDV-Kenntnisse
- Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Ortwin Merckens | Einrichtungsleiter | Johanniter-Haus Westerland, Wenningstedter Weg 66, 25980 Sylt / OT Westerland, Tel. 04651 9950-600.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Gehaltsangaben: Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel: zwei Jahre Berufserfahrung – 3.699,81€ + Zulagen.
Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche, gemütliche Gemeinschaftsräume und unser schönes Kulturcafé. Bei gutem Wetter lädt unser großer Garten mit zahlreichen Sitzgelegenheiten zum Verweilen und Klönen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache Arbeitgeber: Johanniter-Haus Westerland, Sylt
Kontaktperson:
Johanniter-Haus Westerland, Sylt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Freude an die Arbeit gehen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Johanniter-Haus Westerland arbeiten möchtest und was dich an der Nachtschicht reizt.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere Dokumentation spiegelt deine Sorgfalt wider, die wir auch in der Pflege erwarten. Lass uns sehen, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Westerland, Sylt vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter und deren Werte verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Philosophie in der Altenpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Nachtdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Leidenschaft
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du das Wohlbefinden der Bewohner fördern kannst.