Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Bewohner:innen.
- Unternehmen: Das Johanniter-Haus Westerland bietet eine familiäre Atmosphäre in einer traumhaften Umgebung.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Strandnähe, Weiterbildungskostenübernahme und Inflationsausgleich bis zu 3000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere das Leben unserer Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwünsche werden berücksichtigt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sichere Dir mit Deinem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €
- Strandnähe (300m)
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
- Wir übernehmen die Bahnfahrt Niebüll-Westerland
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Zuständigkeiten
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Über uns
Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeitest Du gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du beruflich vorankommen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Deiner Unterstützung.
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung Arbeitgeber: Johanniter-Haus Westerland
Das Johanniter-Haus Westerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere Perspektive in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein harmonisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen unsere Mitarbeiter:innen die idyllische Lage auf der Insel, die nicht nur zur Lebensqualität beiträgt, sondern auch einen besonderen Arbeitsplatz bietet.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Westerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jetzt mit Pflegia bewerben: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Johanniter-Haus Westerland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die gerontopsychiatrische Pflege zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team im Johanniter-Haus Westerland zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die für die Position relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends in der gerontopsychiatrischen Pflege und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen in die Arbeit einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du mehr über das Johanniter-Haus Westerland erfahren. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen an die gerontopsychiatrische Fachkraft.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Motivation, Teil des familiären Teams zu werden.
Hebe deine Soft Skills hervor:Da Empathie und soziale Kompetenz für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Westerland vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Qualifikationen und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen in der Pflege.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Interesse an der gerontopsychiatrischen Pflege zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Johanniter-Haus Westerland und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlergehen der Bewohner:innen zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
