Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familäres Team im idyllischen Johanniter-Haus Westerland.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strandnähe, Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegialer Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einer traumhaften Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeitest Du gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du beruflich vorankommen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Deiner Unterstützung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwünsche werden berücksichtigt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sichere Dir mit Deinem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €
- Strandnähe (300m)
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
- Wir übernehmen die Bahnfahrt Niebüll-Westerland
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung Arbeitgeber: Johanniter-Haus Westerland
Das Johanniter-Haus Westerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere Perspektive in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein harmonisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen unsere Mitarbeiter:innen die idyllische Lage auf der Insel, die nicht nur zur Lebensqualität beiträgt, sondern auch einen besonderen Arbeitsplatz bietet.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Westerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jetzt mit Pflegia bewerben: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt.
Online bewerben!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Westerland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Johanniter-Haus Westerland und dessen Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und über die speziellen Angebote, die sie für ihre Bewohner:innen haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
