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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Dokumentation für unsere Bewohner:innen in einem harmonischen Team.
- Arbeitgeber: Johanniter-Haus Westerland – ein familiäres Umfeld in traumhafter Lage.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlergehen älterer Menschen und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Strandnähe, Vergünstigungen und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeitest Du gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du beruflich vorankommen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Deiner Unterstützung.
Dein Profil
- EDV-Kenntnisse
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwünsche werden berücksichtigt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sichere Dir mit Deinem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €
- Strandnähe (300m)
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
- Wir übernehmen die Bahnfahrt Niebüll-Westerland
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht
Deine Aufgaben
- Du dokumentierst dies sorgfältig und eigenverantwortlich in der erforderlichen Pflegedokumentation auf Basis unseren Qualitätsmanagementsystems
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung Arbeitgeber: Johanniter-Haus Westerland
Kontaktperson:
Johanniter-Haus Westerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Johanniter-Haus Westerland arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Johanniter-Hauses. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei uns zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen – so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Westerland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanniter-Haus Westerland verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Pflege. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zu betonen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit besonders gefällt. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine intensive Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den Details zu fragen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir eine gute Einarbeitung wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.