Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Dokumentation für unsere Bewohner:innen in einem harmonischen Team.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Westerland – ein familiäres Umfeld mit 55 modernen Pflegeplätzen.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Strandnähe, vergünstigter Wohnraum und Zuschläge für besondere Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Inflationsausgleich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeitest Du gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du beruflich vorankommen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Deiner Unterstützung.
Dein Profil
- EDV-Kenntnisse
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Inselzulage
- Jobticket
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
Deine Aufgaben
- Du dokumentierst dies sorgfältig und eigenverantwortlich in der erforderlichen Pflegedokumentation auf Basis unseren Qualitätsmanagementsystems
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf \"Jetzt Bewerben\" oben in der Anzeige!
Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung Arbeitgeber: Johanniter-Haus Westerland
Das Johanniter-Haus Westerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere Perspektive in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein harmonisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen unsere Mitarbeiter:innen die idyllische Lage auf der Insel, die nicht nur zur Lebensqualität beiträgt, sondern auch einen besonderen Arbeitsplatz bietet.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Westerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Johanniter-Haus Westerland und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Westerland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Johanniter-Haus Westerland zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei es der Umgang mit schwierigen Situationen oder besondere Erfolge in der Pflege – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zu betonen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und das Team zu dir passen. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima – das sind alles wichtige Punkte für deine Entscheidung.
