Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Schüler:innen und Praktikant:innen während ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Familäres Team im idyllischen Johanniter-Haus Westerland.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Strandnähe, Weiterbildungskostenübernahme und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einer harmonischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Fortbildung als Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeitest Du gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du beruflich vorankommen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Deiner Unterstützung.
Dein Profil
- EDV-Kenntnisse
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger:in mit einer Fortbildung als Praxisanleitung (300 Stunden)
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Organisationstalent
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwünsche werden berücksichtigt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Strandnähe (300m)
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
- Wir übernehmen die Bahnfahrt Niebüll-Westerland
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht
Deine Aufgaben
- Begleitung und Betreuung von Schüler:innen- und Pflegepraktikant:innen über den gesamten Ausbildungszeitraum
- Öffentlichkeitsarbeit, sowie Präsentation der Einrichtung
- Praktische Ausbildung von Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und für Ausbildung für die Pflegefachassistent:innen
- Teilhabe an der Unterrichtsgestaltung der Ausbildungsschule
- Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung Arbeitgeber: Johanniter-Haus Westerland
Das Johanniter-Haus Westerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere Perspektive in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein harmonisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen unsere Mitarbeiter:innen die idyllische Lage auf der Insel, die nicht nur zur Lebensqualität beiträgt, sondern auch einen besonderen Arbeitsplatz bietet.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Westerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jetzt mit Pflegia bewerben: Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Aufgaben, die auf dich zukommen. Zeige uns, dass du motiviert bist und weißt, was du tust.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Betone deine Stärken:Hebe deine EDV-Kenntnisse und deine Ausbildung als Pflegefachkraft hervor. Zeige uns, wie dein Engagement und deine Teamfähigkeit zu unserem familiären Team passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Westerland vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanniter-Haus Westerland verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und motiviert bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst!
Das Interview ist nicht nur eine Chance für die Einrichtung, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege – das wird geschätzt!
