Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue unsere Kund:innen in der Tagespflege mit aktivierenden Tagesabläufen.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Westerland, ein zukunftssicherer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Fairer Lohn, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich.
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Flexibles und eigenständiges Arbeiten in einem kleinen Team
- Führerschein Klasse 3
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- 13. Monatsgehalt
- ~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- ~ Angenehmes Arbeitsklima
- ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ~ Eine betriebliche Altersvorsorge
- ~ Eine intensive Einarbeitung
- ~ Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- ~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- ~ Übernahme der Weiterbildungskosten
- ~ Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
- ~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht
Du begleitest, förderst, betreust und pflegst die Kund:innen der Tagespflege unter Beachtung kund:innenorientierter, aktivierender Tagesabläufe. Eigenverantwortliche Dokumentation in der digitalen Pflegedokumentation auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems nach Strukturmodell (SIS).
Pflegefachkräfte Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Haus Westerland
Das Johanniter-Haus Westerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere Perspektive in einem familiären Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein harmonisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen unsere Mitarbeiter:innen die idyllische Lage auf der Insel, die nicht nur zur Lebensqualität beiträgt, sondern auch einen besonderen Arbeitsplatz bietet.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Westerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte Tagespflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter-Haus Westerland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter-Haus Westerland.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter-Haus Westerland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter-Haus Westerland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter-Haus Westerland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter-Haus Westerland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Westerland vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
