Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Versorgung von schwer erkrankten Kindern im Kinderhaus Pusteblume.
- Unternehmen: Einzigartiges Kinder- und Jugendhospiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team mit individuellen Pflegeansätzen.
- Warum dieser Job: Erfüllen Sie Ihren Wunsch nach einer sinnvollen Tätigkeit in der Pädiatrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, idealerweise mit Palliativ Care Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Über uns: Das Kinderhaus „Pusteblume“ bietet ein stationäres Kinder- und Jugendhospiz und eine Kinderintensivpflege WG. Wir unterstützen lebensverkürzend erkrankte Kinder sowie deren Familien und begleiten sie auf ihrem Weg. Als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in können Sie bei uns Ihren Wunsch nach einer erfüllenden Tätigkeit umsetzen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Wünschenswert: Ausbildung zur Fachkraft Palliativ Care Pädiatrie oder die Bereitschaft dazu
- Arbeiten in einer einzigartigen Einrichtung mit den Ressourcen zur individuellen Pflege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen: Bieten Inhouse und andere Weiterbildungen an, vor allem im Bereich Intensiv und Palliativ
- 13. Monatsgehalt
- Anteilig Urlaubsgeld
- Zulage für das Kind
- Verantwortliches und selbstständiges Pflegen und Versorgen von schwererkrankten Kindern und Jugendlichen im Kinderhaus Pusteblume
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) in der Pädiatrie Arbeitgeber: Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“
Das Kinderhaus „Pusteblume“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer einzigartigen Einrichtung im malerischen Spreewald zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Empathie basiert, und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und einer idyllischen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Pflege schwererkrankter Kinder und deren Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ Recruiting-Team
