Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung schwererkrankter Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Einzigartiges Kinder- und Jugendhospiz im idyllischen Spreewald.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und idyllischer Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und erfüllend.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Das Kinderhaus "Pusteblume" bietet ein stationäres Kinder- und Jugendhospiz und eine Kinderintensivpflege WG (bis zum 17. Lebensjahr) im wunderschönen Spreewald. Wir unterstützen lebensverkürzend erkrankte Kinder sowie deren Familien und begleiten sie auf ihrem Weg. Als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in können Sie bei uns Ihren Wunsch nach einer erfüllenden Tätigkeit umsetzen. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Einfühlungsvermögen
- Engagement und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Wünschenswert Ausbildung zur Fachkraft Palliativ Care Pädiatrie oder die Bereitschaft dazu
Das bieten wir
- Arbeiten in einer einzigartigen Einrichtung mit den Ressourcen zur individuellen Pflege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen: Bieten Inhouse und andere Weiterbildungen an, vor allem im Bereich Intensiv und Palliativ. Dafür stellen wir Sie frei und übernehmen die Kosten
- Idyllische Lage auf einem weitläufigen Grundstück mit Biosphärenreservat des Kurortes Burg (Spreewald)
- Ihnen wird die Oberbekleidung gestellt
- Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt
- Wir haben Mitarbeitenden-Parkplätze
- Zudem zahlen wir Ihnen anteilig Urlaubsgeld
- Zulage für das Kind
Deine Aufgaben
- Durchführung und Koordination von Maßnahmen des individuellen Therapieplans
- Verantwortliches und selbstständiges Pflegen und Versorgen von schwererkrankten Kindern und Jugendlichen im Kinderhaus Pusteblume
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzten und anderen Berufsgruppen
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Gesundheits-und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) im Schichtsystem - Werden Sie ein Teil von uns! Arbeitgeber: Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“
Das Kinderhaus „Pusteblume“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer einzigartigen Einrichtung im malerischen Spreewald zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungen, während Sie in einem engagierten Team von Fachleuten tätig sind, das sich leidenschaftlich um die Betreuung schwerstkranker Kinder und deren Familien kümmert. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt und eine idyllische Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Zufriedenheit unterstützt.
Kontaktdaten:
Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits-und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) im Schichtsystem - Werden Sie ein Teil von uns! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits-und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) im Schichtsystem - Werden Sie ein Teil von uns! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
