Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung schwerkranker Kinder und Jugendlicher in einem einzigartigen Umfeld.
- Unternehmen: Das Kinderhaus 'Pusteblume' bietet eine herzliche und unterstützende Atmosphäre.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten im interdisziplinären Team mit flexiblen Schichtmodellen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4300 € pro Monat.
Über uns
Das Kinderhaus "Pusteblume" bietet ein stationäres Kinder- und Jugendhospiz und eine Kinderintensivpflege WG. Wir unterstützen lebensverkürzend erkrankte Kinder sowie deren Familien und begleiten sie auf ihrem Weg. Als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in können Sie bei uns Ihren Wunsch nach einer erfüllenden Tätigkeit umsetzen.
- Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst
- EDV Kenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Wünschenswert: Ausbildung zur Fachkraft Palliativ Care Pädiatrie oder die Bereitschaft dazu
- Arbeiten in einer einzigartigen Einrichtung mit den Ressourcen zur individuellen Pflege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Fort- und Weiterbildungen: Bieten Inhouse und andere Weiterbildungen an, vor allem im Bereich Intensiv und Palliativ
- Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt
- Zudem zahlen wir Ihnen anteilig Urlaubsgeld
- Zulage für das Kind
- Sie pflegen und betreuen schwerkranke Kinder und Jugendliche
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit Arbeitgeber: Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“
Das Kinderhaus „Pusteblume“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer einzigartigen Einrichtung im malerischen Spreewald zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Empathie basiert, und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und einer idyllischen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Pflege schwererkrankter Kinder und deren Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
