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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Station in der neurologischen Akut-Frührehabilitation und fördere Assistenzärzt:innen.
- Arbeitgeber: Johanniter-Klinik Godeshöhe, ein anerkanntes Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Fortbildungen und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurorehabilitation und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztqualifizierung in Neurologie, Anästhesie oder Innere Medizin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als global anerkanntes Gesundheitsunternehmen setzen wir das Neurorehabilitationskonzept der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) qualitätsgesichert als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept um. Dabei verbinden wir multidisziplinäre Erfahrung mit wissenschaftlicher Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade sowie in der geriatrischen Rehabilitation.
Gemeinsam für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen: Wir suchen eine:n engagierte:n Oberärzt:in (m/w/d) für die Akut-Frührehabilitation in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Aufgaben:
- Oberärztliche Leitung einer Station in der neurologischen Akut-Frührehabilitation
- Ausbildung und Supervision von Assistenzärzt:innen sowie Förderung ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Optimierung von organisatorischen Abläufen
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb der Akut-Frührehabilitation und an den Schnittstellen zur Neurorehabilitation und Geriatrischen Rehabilitation
Qualifikationen:
- Facharztqualifizierung Neurologie, Anästhesie oder Innere Medizin, ggf. auch andere Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet
- Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wünschenswert
- Freude an Führungsaufgaben sowie an kollegialer Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Kenntnisse in der Anwendung von Krankenhaus-Informations-Systemen, vorzugsweise ORBIS
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Frau Dr. med. Otto Chefärztin der Akut-Frührehabilitation Waldstraße 2-10 53177 Bonn 0228 381 301
Oberarzt Akut-Frührehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Klinik Godeshöhe
Kontaktperson:
Johanniter-Klinik Godeshöhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Akut-Frührehabilitation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Patienten hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und hey, wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Akut-Frührehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und besonderen Fähigkeiten zu berichten. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch menschlich ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Klinik Godeshöhe vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Johanniter-Klinik Godeshöhe und ihr Neurorehabilitationskonzept. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberarzt zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der multiprofessionellen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams in der Akut-Frührehabilitation, um dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie wichtig dir die fachliche Entwicklung ist. Das passt gut zu den Werten der Klinik und zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.