Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Unternehmen: Werde Teil von #TeamGodeshöhe in einer modernen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Fortbildungen und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche Gesundheitsversorgung und entwickle neue Perspektiven für Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir übernehmen Verantwortung – für soziale Teilhabe, individuelle Entwicklung und eine ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in Alltag und Gesellschaft. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, bringen Ihre fachliche Kompetenz ein und unterstützen Menschen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Werden Sie Teil des #TeamGodeshöhe und gestalten Sie mit uns eine moderne und menschliche Gesundheitsversorgung.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Tarifliche Vergütung
Abwesenheitsvertretung der Leitung (m/w/d) des Sozialdienstes:
- Fachliche, organisatorische und personelle Mitverantwortung für die Steuerung der Arbeitsprozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sozialdienst
- Beratung der Leitung bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Vertretung der Leitung bei internen und externen Terminen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Dipl. Sozialarbeit, Soziale Arbeit (B.A.) oder Dipl. Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung im Sozialdienst oder in einem klinischen Umfeld
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Vertretung in Leitungsaufgaben
- Strukturierte, zuverlässige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie internen Schnittstellen
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellvertretende Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Klinik Godeshöhe
Als Teil des #TeamGodeshöhe bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Stellvertretende Leitung Sozialdienst (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen und menschlichen Gesundheitsversorgung.
Kontaktdaten:
Johanniter-Klinik Godeshöhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Sozialdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit im Sozialdienst am Herzen liegt. Wir sollten unsere Motivation und Empathie klar kommunizieren, denn das ist oft der Schlüssel, um im Team Godeshöhe einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du im Sozialdienst oder klinischen Umfeld gesammelt hast und wie diese dich auf die Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #TeamGodeshöhe zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Klinik Godeshöhe vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Da es um soziale Teilhabe und individuelle Entwicklung geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Leitung Sozialdienst zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen funktioniert und wie du als stellvertretende Leitung dazu beitragen kannst, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem sozialen Umfeld ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten verstehst.
