Fachkraft nach § 7 KitaG Die kleinen Entdecker
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Fachkraft nach § 7 KitaG Die kleinen Entdecker

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Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Bildungs- und Lernprozesse für Kinder von 0-3 Jahren in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach §7KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Chancengleichheit.

Fachkraft nach § 7 KitaG \“Die kleinen Entdecker\“ Möhringen 01.07.2025, unbefristet Teilzeit, 25 Stellen-ID: J000025697 3.187,55 – 3.690,85 (Vollzeit) Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Das erwartet Sie Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Einrichtung; Kontinuierliche Mitgestaltung und Mitarbeit an der Konzeption, sowie am Kinderschutzkonzept; regelmäßge Reflexion der pädagogischen Arbeit; Planung, Gestaltung und Unterstützung von Bildungs- und Lernprozessen mit Einbeziehung unseres naturpädagogischen Konzeptes; Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse; partrnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach §7KiTaG; Spaß an der Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren, Einsatzbereitschaft; Empathie, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team; Wunsch nach Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenzen Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Kita Die kleinen Entdecker In unserer Kita Die kleinen Entdecker in Stuttgart-Möhringen in der Trochtelfinger Straße finden 39 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in zwei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe Platz zum gemeinsamen Spielen, Lernen, Entdecken und Entspannen. Wir bieten den Kindern täglich Raum sich frei zu entfalten und sich in ihrem individuellen Tempo weiterzuentwickeln. Unsere Einrichtung steht allen, unabhängig ihrer Religion und ihrer Nationalität oder Herkunft, offen. Wir nehmen Kinder als einzigartige Persönlichkeiten an, die ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten in die Gemeinschaft einbringen. Das Johanniter-Konzept verbindet Kooperatives Lernen mit der Förderung von Neugier, Kreativität und dem Lernen mit allen Sinnen. In der Johanniter-Kita Die kleinen Entdecker wird täglich frisch und ausgewogen gekocht. Eltern finden in uns kompetente Erziehungspartner und erleben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir bieten fachlichen Austausch, Fachberatung, Fort- und Weiterbildungen an. Wir bieten jährlich auch Plätze zur Praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) wie auch Praktikums- oder FSJ-Stellen an. Bei uns zählt der Mensch! Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben. Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal. Einsatzort: Möhringen Besetzungsdatum: 01.07.2025 Befristung: unbefristet Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 25 Bereich: Soziales und Pädagogik Einstieg: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Stellen-ID: J000025697 Gehaltsinformation: 3.187,55 – 3.690,85 (Vollzeit)

Fachkraft nach § 7 KitaG Die kleinen Entdecker Arbeitgeber: Regionalverband Rhein-Main

Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. In unserer Kita 'Die kleinen Entdecker' in Stuttgart-Möhringen fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern bieten auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die individuelle Entfaltung jedes Kindes einsetzt.
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Kontaktperson:

Regionalverband Rhein-Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft nach § 7 KitaG Die kleinen Entdecker

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Kita "Die kleinen Entdecker". Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das kreative und unterstützende Umfeld zu fördern.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern von 0-3 Jahren beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Stelle relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft nach § 7 KitaG Die kleinen Entdecker

Pädagogische Fachkompetenz
Empathie
Belastbarkeit
Kreativität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Freude an der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit
Kooperationsbereitschaft mit Erziehungsberechtigten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Fachkraft nach § 7 KitaG unterstreicht. Betone deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogische Ausbildung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Arbeit in der Kita qualifizieren.

Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine pädagogische Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildungen bei. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Bereich der frühkindlichen Bildung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverband Rhein-Main vorbereitest

Bereite dich auf kreative Fragen vor

Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit mit Kindern ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine kreativen Ansätze und Ideen zur Förderung von Lernprozessen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität zeigen.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Kita wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Empathie gegenüber Kindern und Eltern gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Informiere dich über das Johanniter-Konzept

Um im Interview zu glänzen, solltest du dich mit dem Johanniter-Konzept vertraut machen. Zeige, dass du die Werte und Ansätze der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung.

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