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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Hebammen und sorge für die bestmögliche Betreuung von Schwangeren und Neugeborenen.
- Arbeitgeber: Die Johanniter GmbH ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem unterstützenden Team mit hoher sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Risikogeburtshilfe.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und professionelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Leitende Hebamme (m/w/d) Hamm Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 57006653 Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unser Perinatalzentrum Level I zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Unser Angebot 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Professionelle Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Ihre Aufgaben Tätigkeit im Tagdienst mit 50% Freistellung für Führungsaufgaben, Teilnahme an allen Schichten erforderlich Loyalität gegenüber dem Unternehmen und den Vorgesetzten Verantwortung für eine effiziente und qualitative Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes Fach- und sachgerechte Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen Berufsgruppenübergreifende Kooperation und interdisziplinäre Zusammenarbeit Förderung der Prozess- und Ergebnisqualität im Zuständigkeitsbereich Umsetzung von Strategien der Geburtshilfe Konzeptionelle Weiterentwicklung Ihr Profil Staatliche Anerkennung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger oder ein abgeschlossenes Studium der Hebammenkunde sowie ein erfolgreich abgeschlossener Leitungslehrgang Mehrjährige Berufserfahrung auch in der Risikogeburtshilfe / im Perinatalzentrum Kommunikationsstärke und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen und eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen Innovationsbereitschaft, Hohe Sozialkompetenz, Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation Das sollten Sie noch wissen Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist: Rolf Oliver Fietz (Chefarzt Geburtshilfe) Tel. 0 23 81 / 5 89 – 1343 E-Mail: recruiting@johanniter-gmbh.de Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Kliniken Hamm Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev. Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 45.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Formular ausfüllen
Leitende Hebamme (m/w/d) Arbeitgeber: Regionalverband Rhein-Main
Kontaktperson:
Regionalverband Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Hebamme (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als leitende Hebamme zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Geburtshilfe, um wertvolle Einblicke und Tipps zu bekommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Johanniter GmbH und ihren Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamführung machen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
In der Geburtshilfe sind neue Ansätze und Ideen wichtig. Überlege dir, wie du innovative Konzepte in die Arbeit einbringen könntest und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Hebamme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als leitende Hebamme hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Risikogeburtshilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverband Rhein-Main vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine leitende Hebamme betrifft, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Geburtshilfe und zu deiner Erfahrung in der Risikogeburtshilfe vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wird erwartet, dass du Verantwortung übernimmst und ein Team führst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in interdisziplinären Teams.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Johanniter GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
