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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Team in der Kinderchirurgie und führen Sie eigenständig Operationen durch.
- Arbeitgeber: Führender Gesundheitsanbieter mit einem engagierten Team in Hamm.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vertrauensvolle Ansprechpartner und hervorragende Karrierechancen warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinderchirurgie und helfen Sie Familien in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinderchirurgie und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH ist an drei Standorten in der Region aktiv und zählt zu den führenden Gesundheitsanbietern vor Ort. Mit 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 2 Medizinischen Versorgungszentren betreuen wir jährlich rund 33.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten.
Ihre Fachkompetenz in der Kinderchirurgie für eine moderne, familienorientierte Versorgung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Oberarzt (m/w/d), der unser wachsendes Team mit Erfahrung, Engagement und Gestaltungswillen bereichert.
- Breites operatives Spektrum im Zentrum für schwerverletzte Kinder
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Pädiatrie, pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1)
- 31 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
Sie übernehmen die oberärztliche Funktion und Supervision im operativen und konservativen Bereich der Kinderchirurgie. Sie führen eigenständig operative Eingriffe durch und begleiten komplexe Behandlungsverläufe. Sie steuern die medizinische Versorgung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Patient:innen. Sie sind Ansprechperson für das ärztliche Team, leiten Assistenz- und Fachärzt:innen an und fördern deren Weiterbildung. In interdisziplinären Fallkonferenzen und Visiten vertreten Sie die kinderchirurgische Expertise. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit. Die Teilnahme am Rufdienst gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Eine gültige deutsche Approbation liegt vor. Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Kinderchirurgie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderchirurgie, idealerweise mit operativem Schwerpunkt, zeichnet Sie aus. Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Führungskompetenz, Teamgeist und Freude an der Anleitung von Kolleg:innen sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren empathisch, wertschätzend und serviceorientiert – sowohl mit Kindern und ihren Familien als auch im interprofessionellen Team.
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position oder unser Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihr Kontakt vor Ort:
Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Frau Birgit Piepke
Sekretariat Kinderchirurgie
Werler Straße 130
59063 Hamm
Oberarzt Kinderchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Kliniken Hamm
Kontaktperson:
Johanniter Kliniken Hamm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kinderchirurgie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und anderen Ärzten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle als Oberarzt in der Kinderchirurgie vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kinderchirurgie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinderchirurgie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle des Oberarztes vorbereitet haben.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze präzise.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Kliniken Hamm vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position als Oberarzt in der Kinderchirurgie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Fachkompetenz in der Kinderchirurgie. Überlege dir Antworten auf häufige Szenarien, die du in deiner bisherigen Laufbahn erlebt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige Teamgeist und Führungskompetenz
Da die Rolle auch die Anleitung von Assistenz- und Fachärzt:innen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Klinik und dem Team zeigen. Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Entwicklung interessiert bist.