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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivmedizin.
- Arbeitgeber: Johanniter-Kliniken Hamm, führender Gesundheitsanbieter mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kommunikationskultur und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität für die Kleinsten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH ist an drei Standorten in der Region aktiv und zählt zu den führenden Gesundheitsanbietern vor Ort. Mit 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 2 Medizinischen Versorgungszentren betreuen wir jährlich rund 33.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten.
Unser Angebot:
- 31 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Professionelle Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Führung von Mitarbeitenden auf zwei Stationen im Bereich neonatologische und pädiatrische Intensivmedizin (Perinatalzentrum Level 1)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Einhaltung betrieblicher Vorgaben unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, hygienischen und gesetzlichen Kriterien
- Koordination der internen und externen Schnittstellen unter Berücksichtigung repräsentativer Funktionen
- Die Zusammenarbeit im Team und eine wertschätzende Kommunikationskultur prägen Ihren Arbeitsalltag.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im neonatologischen und pädiatrischen Intensivbereich
- Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie
- Abgeschlossener Leitungslehrgang oder ein pflegespezifisches Studium mit Schwerpunkt Management
- Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab
Das sollten Sie noch wissen:
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position oder unser Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Johanniter-Kliniken Hamm GmbH, Frau Beyer Keute, Pflegedienstleitung, Werler Straße 110, 59063 Hamm
Stellvertretende pflegerische Leitung für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation [...] Arbeitgeber: Johanniter Kliniken Hamm
Kontaktperson:
Johanniter Kliniken Hamm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegerische Leitung für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation [...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Johanniter-Kliniken Hamm zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Johanniter-Kliniken und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du das Gefühl hast, das Gespräch lief gut oder nicht – frag nach Feedback! Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Hinweise für zukünftige Bewerbungen geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegerische Leitung für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Johanniter-Kliniken zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Kliniken Hamm vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter-Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter-Kliniken Hamm verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Fachabteilungen und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Führungskompetenz und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege informiert bist. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, um zu zeigen, dass du die Qualität der Pflege stets im Blick hast.
✨Fragen zur Teamkultur vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Kommunikationskultur beziehen. Zeige, dass dir eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.