Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)

Sie möchten Ihre berufliche Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und interessieren sich für die Arbeit im Operationsbereich sowie für die Begleitung von Patientinnen und Patienten? Dann beginnen Sie Ihre Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) (m/w/d) im Johanniter-Krankenhaus Stendal – einem verlässlichen und werteorientierten Arbeitgeber, der Kompetenz, Menschlichkeit und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten verbindet.

Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte zum Ausbildungsstart am 1. September 2027. Werden Sie Teil unseres Teams im Johanniter-Krankenhaus Stendal und starten Sie mit uns in eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte berufliche Laufbahn im Operationsbereich!

• 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) (m/w/d) vermittelt den Schülerinnen und Schülern fachliche, personelle, soziale und methodische Kompetenzen für die verantwortliche Mitwirkung in operativen und anästhesiologischen Bereichen sowie in der Notfallaufnahme, der Endoskopie und der Zentralen Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA) eines Krankenhauses. Im Mittelpunkt der Aufgabengebiete der OTA stehen die Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie und die umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten in diesen Arbeitsbereichen. Die Ausbildung qualifiziert die Schülerinnen und Schüler bestimmte Aufgaben eigenverantwortlich oder im Rahmen der Mitwirkung auszuführen. Die OTA arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen.

Weiterhin erwarten Sie:

• Praktische Einsätze in allen chirurgischen Fachbereichen nach Empfehlung der DKG am Johanniter-Krankenhaus Stendal
• Ein duales Ausbildungssystem: Der theoretische Unterricht findet am Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg statt
• Ausgebildete Praxisanleiterinnen und -anleiter, die Sie anleiten und unterstützen
• Zeitgemäße Unterrichtsmethoden mit handlungsorientierten Ausbildungskonzepten

Abitur, Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit der Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflege oder Altenpflege oder eine andere gleichwertige Ausbildung.

Sie überzeugen uns, wenn Sie:

• gerne im Team arbeiten und Ihnen kollegiales Miteinander wichtig ist.
• Organisationstalent haben und sich schnell auf neue Situationen einstellen können.
• körperlich belastbar sind und mit stressigen Situationen zurechtkommen.
• ein zweiwöchiges Praktikum in einem operativen Bereich absolviert haben.
• über mindestens Sprachniveau B2 (GER) verfügen.

Die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) (m/w/d) beginnt am 01.09.2027 und dauert drei Jahre. Eine Übernahme in einen interessanten Arbeitsbereich nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist unser Ziel. Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen entgegen!

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

• Aussagekräftiges Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der Schulabschlusszeugnisse sowie aktueller Halbjahreszeugnisse
• Zeugnisse/Nachweise über ein zweiwöchiges Praktikum in einem operativen Bereich und ggf. weitere Tätigkeiten wie FSJ, Ausbildung, Studium, etc.

Bei ausländischen Schulabschlüssen: Bitte legen Sie die Anerkennung Ihres Schulabschlusses für das Land Sachsen-Anhalt vor (beglaubigte Kopie). Falls vorhanden, fügen Sie Nachweise über absolvierte Praktika, ein FSJ, eine Ausbildung, ein Studium bei. Für eine erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung sind ausreichende Deutschkenntnisse erforderlich. Bitte reichen Sie daher einen Sprachnachweis des Niveaus B2 (GER) (Mindestanforderung) ein.

Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) erforderlich.

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal, Frau Beate Wogawa, Pflegedirektorin/ Oberin, Wendstraße 31, 39576 Stendal, Tel.: 03931- 661901.

Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.

Johanniter GmbH ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Das Johanniter-Krankenhaus Stendal ist eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region mit rund 800 Mitarbeitenden und versorgt jährlich zirka 50.000 Patienten stationär und ambulant. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus und unterhalten eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.