Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Urologie und übernehme Verantwortung für Patientenversorgung.
- Unternehmen: Johanniter-Krankenhaus Stendal, ein innovatives und akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Urologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Urologie mit operativer Expertise und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Kurzinformationen
- Einsatzort: Stendal
- Befristung: Feste Anstellung
- Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit
- Bereich: Medizin
- Einstieg: Berufserfahrene
Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Stendal eine Oberärztin/einen Oberarzt (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) unserer Klinik für Urologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:
- Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten der Klinik
- Überwachung der Diagnoseverschlüsselung und des DRG-Systems
- Selbstständiges Arbeiten in allen operativen Bereichen sowie im Konsilsystem der Klinik
- Es besteht die Möglichkeit eines Einsatzes im Johanniter-Zentrum für medizinische Versorgung
Das zeichnet Sie aus:
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz. Im Einzelnen erwarten wir:
- Eine erfahrene Fachärztin oder ein erfahrener Facharzt (m/w/d) für Urologie mit umfassender operativer Expertise, die/der den Chefarzt in allen Belangen kompetent vertreten kann
- Interesse an der Beratung und Therapie in unserem Inkontinenzzentrum
- Bereitschaft und Engagement, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) aktiv in ihrer Ausbildung zu unterstützen
Ihr fachlicher Ansprechpartner: Nähere Auskünfte erteilt Herr CA Dr. med. Guido Kramer gerne unter Tel.: 03931-661350.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Personalabteilung
Frau Jana Höft
Wendstr. 31
39576 Stendal
Tel. 03931/661038
Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.
Die Klinik für Urologie ist eine innovative und apparativ modern ausgestattete Klinik mit 26 Betten. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte konservative und operative Urologie. Angeboten wird die gesamte uroonkologische Chirurgie, inklusive moderner Harnblasenersatzverfahren sowie das gesamte Spektrum der transurethralen, perkutanen und laparoskopischen Verfahren bei urologischen Erkrankungen. Die Klinik ist als Kontinenz- und Beckenboden-Zentrum sowie Nierenkarzinomzentrum der Hansestadt Stendal zertifiziert und Teil des DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrums.
Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal.
Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Stendal
Die Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, bietet Ihnen als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer positiven Arbeitsatmosphäre. Mit 31 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Ausbildung junger Mediziner beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem attraktiven Mitarbeitendenvorteilsprogramm in der reizvollen Umgebung der Hansestadt Stendal.
Kontaktdaten:
Johanniter-Krankenhaus Stendal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Urologie zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Klinik für Urologie in Stendal und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über die Stelle und das Team erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Beziehe dich auf unsere Klinik und erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Krankenhaus Stendal vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Urologie verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Fachkenntnisse in der Urologie auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Urologie ist nicht nur das medizinische Wissen entscheidend, sondern auch die Fähigkeit, mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten zeigen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Klinik einzuarbeiten. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
