Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernprozesse und begleite Schüler:innen in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Stendal, ein modernes und akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und pädagogische Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie im Johanniter-Krankenhaus Stendal goldrichtig. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wo./Std. für die Pflegeschule in Stendal eine/n Medizin-/ Pflegepädagogen M.A. (m/w/d) oder Diplommedizinpädagogen (m/w/d) oder Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zusätze für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
Das erwartet Sie:
- Die Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen sowie die Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
- Begleitung unserer Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung
- Die Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht
- Spannende Lehrtätigkeit einschließlich der Kursleitung, der Praxisbegleitung und der Abnahme von Abschlussprüfungen
- Weiterentwicklung unserer digitalen Lehr- und Lernkultur
- Unterstützung bei der Integrierung und Steuerung moderner Medien im Unterricht
- Gestaltung der Lernprozesse, dass digitale Werkzeuge sinnvoll strukturiert, barrierearm und praxisnah genutzt werden
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Evaluation digitalgestützter Unterrichtsstrukturen sowie Begleitung des Kollegiums im Transformationsprozess
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend des Pflegeberufegesetzes i.V.m. der Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen-Anhalt für den theoretischen Unterricht
- Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit pflegepädagogischen Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.) oder Bachelorabschluss als Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit Ambitionen zum entsprechenden Masterabschluss
- Personen mit pflegerischen Berufsschulabschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrungen in leitender Position und Ambitionen zum zeitnahen Bachelorabschluss eines gesundheits- und pflegepädagogischen akkreditierten Bachelorstudiengangs
- Pädagogik im Gesundheitswesen und entsprechenden Masterabschluss Pflegepädagogik
- Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten
- Sie sind verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
Das sollten Sie noch wissen:
Ihre fachliche Ansprechpartnerin: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne Frau Dina Maurer gern unter Tel.: . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal, Johanniter-Krankenhaus Stendal, Personalabteilung, Frau Jana Höft, Wendstraße 31, 39576 Stendal, Tel. 03931/.
Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.
Wer wir sind: Johanniter GmbH. Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal: Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Medizin- / Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Stendal
Kontaktperson:
Johanniter-Krankenhaus Stendal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizin- / Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pflege- und Medizinpädagogik auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Johanniter-Krankenhaus Stendal und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lehre! In der Pflegepädagogik ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Unterrichten und die Entwicklung junger Menschen zeigst. Lass deine Motivation durchscheinen, sowohl im Gespräch als auch in deinen Beispielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizin- / Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Johanniter-Krankenhaus Stendal arbeiten möchtest und was du in die Pflegeschule einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Krankenhaus Stendal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Johanniter-Krankenhaus Stendal zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie deine Rolle als Medizin-/Pflegepädagoge dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!