Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Patientenbetreuung und organisiere medizinische Untersuchungen.
- Unternehmen: Johanniter-Krankenhaus Stendal, ein modernes und akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Kardiologie.
- Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, goldrichtig.
Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum 01.06.2026 für die Klinik für Kardiologie eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n mit Zusatzausbildung Herzinsuffizienz-Assistenz (m/w/d) oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Zusatzausbildung – in Vollzeit.
Die Klinik für Kardiologie ist eine hochmodern ausgestattete kardiologische Funktionseinheit mit 2 Katheterlaboren, 1 elektrophysiologischer Arbeitsplatz, 1 angiologisches Interventionslabor (Kooperation mit der Gefäßchirurgie), MRT und 1 kardiologischen Station (69 Betten).
- 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
- Fahrrad-Leasing
Terminplanung und Organisation ambulanter und stationärer Untersuchungen, Patientenbetreuung und -Schulung, Koordination der Zusammenarbeit mit kooperierenden Abteilungen, Verwaltung und Pflege der Patientenakten, Sichtung und Bewertung telemedizinischer Vitalparameter.
Engagierte und empathische Persönlichkeit mit Freude an der Mitarbeit in einem motivierten Team sowie ausgeprägter Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit im Sinne unseres Leitbildes. Idealerweise bereits vorhandene Berufserfahrung in der kardiologischen Patientenversorgung.
Ihr fachlicher Ansprechpartner: Nähere Auskünfte erteilt der stellv. Ärztliche Direktor und Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Angiologie, Hypertensiologie und Rheumatologie Herr Chefarzt Prof. Dr. med. habil. C. Michael Gross gern unter Tel.: 03931-66-1230.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Personalabteilung
Frau Jana Höft
Wendstr. 31
39576 Stendal
Tel. 03931/661038
Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Stendal
Die Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, bietet Ihnen als Medizinische Fachangestellte (MFA) ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Vorteilen wie 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem hochmodern ausgestatteten kardiologischen Zentrum zu arbeiten und Ihre Kompetenzen in einem motivierten Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von der attraktiven Lage in der Hansestadt Stendal profitieren.
Kontaktdaten:
Johanniter-Krankenhaus Stendal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Medizinische Fachangestellte und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik für Kardiologie zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Johanniter GmbH und das Johanniter-Krankenhaus Stendal zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der medizinischen Versorgung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Online bewerben!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Krankenhaus Stendal vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Krankenhaus Stendal und die Klinik für Kardiologie aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Fragen zur Einarbeitung, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Patienten betreut hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Zusatzausbildung zur Herzinsuffizienz-Assistenz ist ein wichtiger Punkt. Mach deutlich, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive in der Klinik.
