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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Stendal, ein führendes Gesundheitszentrum mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, goldrichtig. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich - in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit nach Vereinbarung.
Johanniter GmbH
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Aufgaben
- Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten
- Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
- Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
- Anwendung von fachbezogenen Assessments
- Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
- Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Praktikantinnen und Praktikanten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
- Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild
Wir bieten
- 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:
Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Beate Wogawa
Pflegedirektorin/ Oberin
Wendstraße 31
39576 Stendal
Tel.: 03931- 661901
Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Stendal
Kontaktperson:
Johanniter-Krankenhaus Stendal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Johanniter-Krankenhaus und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Krankenhaus Stendal vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Krankenhaus Stendal und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. Das hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In einem medizinischen Umfeld ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit mit Menschen hast.