Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Stendal Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
  • Unternehmen: Johanniter-Krankenhaus Stendal, ein bedeutendes Gesundheitszentrum mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Dann sind Sie in der Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, goldrichtig. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich - in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit nach Vereinbarung.

Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. 000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.

Aufgaben

  • Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten
  • Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
  • Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Anwendung von fachbezogenen Assessments
  • Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
  • Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
  • Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Praktikantinnen und Praktikanten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
  • Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild

Wir bieten

  • 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Leistungsgerechte attraktive Vergütung
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Professionelle Einarbeitung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
  • Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist Frau Beate Wogawa, Pflegedirektorin/Oberin, Wendstraße 31, 39576 Stendal.

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Stendal

Die Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung in einem der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 31 Tagen Urlaub und Zuschlägen für Nacht- und Feiertagsarbeit, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.

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Kontaktdaten:

Johanniter-Krankenhaus Stendal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Johanniter-Krankenhaus arbeiten. Empfehlungen aus dem Inneren können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Johanniter-Krankenhauses. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Patientenaufnahme und -entlassung
Ermittlung des Pflegebedarfs
Durchführung von diagnostischen Maßnahmen
Durchführung von therapeutischen Maßnahmen
Patientendokumentation
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Krankenhaus Stendal vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Krankenhaus Stendal und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In einem medizinischen Umfeld ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.