Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege und betreue unsere Patient:innen.
- Unternehmen: Johanniter-Krankenhaus Stendal – ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Wir im Johanniter-Krankenhaus Stendal versorgen jährlich rund 20.000 Patient:innen stationär und 30.000 Patient:innen ambulant.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
- Attraktive Vergütung entsprechend unserer tariflichen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement
- Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhalten einen Zuschlag auf die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikant:innen
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Pflegefachkraft m/w/d - Nachtbereitschaft Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Stendal
Das Johanniter-Krankenhaus Stendal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und harmonisches Arbeitsumfeld schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das jährlich tausende von Patient:innen versorgt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem strukturierten Dienstplan, der sechs Wochen im Voraus erstellt wird, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in der Pflege.
Kontaktdaten:
Johanniter-Krankenhaus Stendal Recruiting-Team
