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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Pflege durch, arbeite im Team und setze Behandlungsstandards um.
- Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen, ein modernes Fachkrankenhaus mit vielfältigen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Bereiche (u.a. Rheumatologie und Orthopädie, Psychiatrie, Onkologie / Thoraxchirurgie / Palliativpflege, Palliativ Care Bereich, OP, Weaning / Intensivstation / Anästhesie).
Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen ist ein Fachkrankenhaus mit 429 Betten in drei Kliniken und zugehörigen Tageskliniken: Internistische Rheumatologie/Rheumachirurgie und Orthopädie, Pneumologie/Allergologie/Thoraxchirurgie, Zentrum für Allergologie und Asthma, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.
Aufgaben
- Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege unter besonderer Berücksichtigung der fachspezifischen Bedürfnisse
- Selbstständige fachgerechte Ausführung der ärztlichen Anordnungen sowie Mitwirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Vor-/Nachbereitung pflegerischer Tätigkeiten
- Umsetzung der Behandlungs- und Pflegestandards auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Dokumentation und administrative Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
- Eigeninitiative und Freude am Beruf
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schichtdienst
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile in der krankenhauseigenen Apotheke
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Tarifliche Zulage für Praxisanleitende
- Dienstfahrrad
Sie haben Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal.
Kontakt: Johanniter GmbH, Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen, Personalabteilung, Johanniterstraße 1, 14929 Treuenbrietzen
Pflegefachkraft (m/w/d) - johanniter-krankenhaus treuenbrietzen Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen
Kontaktperson:
Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - johanniter-krankenhaus treuenbrietzen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich professionell und passend für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - johanniter-krankenhaus treuenbrietzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade im Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deiner Bewerbung stehen. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an, in denen du arbeiten könntest, und informiere dich über deren spezifische Anforderungen und Herausforderungen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die speziellen Bereiche wie Onkologie oder Palliativpflege zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Pflege unerlässlich ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team im Alltag zusammenarbeitet.