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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stimmt, mit Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Betreuung der Kinder in unserer Familien-/Krippengruppe
- Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger
- Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern
- Arbeiten mit dem Fokus auf gesunde Ernährung und Bewegung
- Aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der freien Natur und auf dem Außengelände (Bauwagen auf dem Gelände, Haus der kleinen Forscher)
Das zeichnet Sie aus:
- Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Naturverbundenheit und Kreativität
- Praktische Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website Johanniter-Kita Dörpshus. In unserer Kindertagesstätte Dörpshus betreuen wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Gleich neben der Feuerwehr liegt das Dörpshus in einem großzügigen Außengelände mit öffentlichem Spielplatz und Bauwagen. Im angrenzenden Waldstück können die Kinder die Natur auf einem Lehrpfad entdecken.
Interessiert?
Erzieher (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Johanniter Landesverband Nord
Kontaktperson:
Johanniter Landesverband Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Bereite einige kreative Ideen vor, wie du Aktivitäten im Freien gestalten würdest, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Johanniter-Unfall-Hilfe. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Johanniter-Kita Dörpshus, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Erzieher zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die Stelle mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Krippenbereich sowie deine Qualifikationen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die dich auszeichnen, wie Kreativität, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit Kindern und Familien.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Landesverband Nord vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Begeisterung
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Stelle als Erzieher ist, solltest du in deinem Interview Beispiele für kreative Aktivitäten oder Projekte präsentieren, die du mit Kindern durchgeführt hast. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung fördern möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verbundenheit zur Natur
Da die Stelle auch Aktivitäten in der Natur umfasst, solltest du deine eigene Verbundenheit zur Natur und Erfahrungen im Freien betonen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Kinder aktiv in die Natur einbeziehen würdest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
