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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Fokus auf soziale Dienste und Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
13. Monatsgehalt
~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
~Attraktive Vergütung
~Betriebliche Altersvorsorge
~Fort- und Weiterbildungen
~Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
~Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Betreuung der Kinder in unserer Familien-/Krippengruppe
Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger
Aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der freien Natur und auf dem Außengelände (Bauwagen auf dem Gelände, Haus der kleinen Forscher)
Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Johanniter-Kita Dörpshus. In unserer Kindertagesstätte Dörpshus betreuen wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Im angrenzenden Waldstück können die Kinder die Natur auf einem Lehrpfad entdecken.
Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Johanniter Landesverband Nord
Kontaktperson:
Johanniter Landesverband Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Johanniter-Kita Dörpshus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies kann auch Fragen zur kreativen Gestaltung der Aktivitäten oder zur Zusammenarbeit im Team umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und mit der Natur. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist, kannst du durch persönliche Erfahrungen oder Ideen, wie du dies umsetzen würdest, punkten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in. Erkläre, warum du in der Johanniter-Kita Dörpshus arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung oder Erziehung. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Aktivitäten du gestaltet hast.
Dokumentation deiner Qualifikationen: Füge Nachweise über deine Qualifikationen bei, wie z.B. dein Abschlusszeugnis als Erzieher*in oder vergleichbare Zertifikate. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und aktuell sind.
Persönliche Note: Gib deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine individuellen Stärken und Werte darstellst, die dich zu einem guten Erzieher*in machen. Zeige, wie du zur positiven Atmosphäre in der Kita beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Landesverband Nord vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Aktivitäten du bereits durchgeführt hast.
✨Kenntnis über die Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Johanniter-Kita Dörpshus und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Eigene Ideen einbringen
Überlege dir kreative Vorschläge für Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
