Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit psychischen Herausforderungen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Familientherapeutisches Versorgungszentrum mit sozialpädiatrischem Schwerpunkt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Approbation und Facharztanerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein KV-zugelassenes, familientherapeutisches Versorgungszentrum mit sozialpädiatrischem Schwerpunkt und spezialisiert auf die Behandlung von AD(H)S sowie Störungen des Sozialverhaltens. Neben der Begleitung bei emotionalen, psychischen und sozialen Schwierigkeiten bieten unsere psychologischen Psychotherapeutinnen tiefenpsychologisch fundierte Therapie und Verhaltenstherapie an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in unserem multiprofessionellen Team.
- Tarifliche Vergütung
- Fort- und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting. Sie begleiten und unterstützen junge Patient:innen mit komorbiden Entwicklungsstörungen (z. B. Lernstörungen, Intelligenzminderung) im Rahmen eines ganzheitlichen Therapieansatzes. Sie arbeiten interdisziplinär und wertschätzend mit unserem pädiatrischen Fachbereich sowie mit Heilpädagog:innen und Therapeut:innen zusammen.
Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, verfügen über eine Approbation und die entsprechende Facharztanerkennung. Sie bringen Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch belasteten Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit und möchten diese individuell und empathisch begleiten. Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten im Team, behalten dabei wirtschaftliche Aspekte im Blick und bringen sich gern in ein breites Behandlungsspektrum ein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der ambulanten Abrechnung (KV und/oder GOÄ) gesammelt.
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position oder unser Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: MVZ Mittelrhein GmbH
Frau Rebecca Linn
Dreifaltigkeitsweg 29
53489 Sinzig
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-MVZ Mittelrhein
Kontaktperson:
Johanniter-MVZ Mittelrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt ins Team passt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei Johanniter-MVZ Mittelrhein GmbH arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-MVZ Mittelrhein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter-MVZ Mittelrhein GmbH verschaffen. Informiere dich über deren Schwerpunkte, insbesondere die Behandlung von AD(H)S und sozialen Verhaltensstörungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit komorbiden Entwicklungsstörungen zu sprechen und wie du diese im Rahmen eines ganzheitlichen Therapieansatzes behandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.