Job in Deutschland (Heubach): Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Job in Deutschland (Heubach): Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und sorge für die beste Pflegequalität in unserer Einrichtung.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter sind ein engagiertes Team, das sich um die Lebensqualität älterer Menschen kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem tollen Team und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die gesetzlich geforderte Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Prämien für Mitarbeiterwerbung und Unterstützung bei der Einarbeitung sind inklusive.

Arbeiten mit Freude & Gemeinschaft Die Johanniter suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Haus Kielwein in Heubach (62 Betten) Zwei tolle Kolleginnen möchten Sie im PDL Team, damit wir gemeinsam die Zukunft unserer drei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein gestalten können. Wenn Sie unsere Führungsmannschaft komplett machen wollen, dann lernen Sie Ihre neuen Kollegen gerne im Gespräch kennen. Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Feiertagsarbeit Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Nutzung unserer Kneipp Anlagen Das erwartet Sie: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung einer anforderungs- und bedarfsgerechten sowie vertragskonformen Pflegequalität in unserer Einrichtung. Sie setzen das Leitbild und die diakonischen Zielsetzungen des Trägers um und achten dabei auf die Beachtung der geltenden Gesetze, Vorschriften sowie internen Regelungen. Sie gewährleisten die Umsetzung eines kundenorientierten Pflegeprozesses, der auf den individuellen Wünschen und Zielen der Bewohner basiert und sorgen für eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation. Sie übernehmen das Pflegegradmanagement, überprüfen regelmäßig die korrekte Einstufung der Bewohner und stellen sicher, dass die Pflegeleistungen gemäß den Pflegegraden erbracht werden. Sie verantworten die Personalbedarfsplanung, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und unterstützen bei der Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitenden. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems bei und sorgen für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung, indem Sie die Ressourcen optimal einsetzen. Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und tragen durch Ihre Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie durch Öffentlichkeitsarbeit zur positiven Außendarstellung bei. Unsere Leistungen für Sie: Ihr Grundgehalt liegt zwischen 4.241 bis 5.335 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras. Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause. Sie finden in Ihren zwei Kolleginnen immer einen Ansprechpartner. Für Ihre PDL Arbeit sind Sie freigestellt. Auf beiden Wohnbereichen werden Sie durch erfahrene Wohnbereichsleitungen unterstützt, die der erste direkte Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige sind. Für Familienväter und –mütter passen wir die Arbeitszeiten an, damit die Kinderbetreuung besser klappt. Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen. Holen Sie Ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.400 € und ein zusätzlicher Urlaubstag. Was Sie mitbringen: Sie haben Freude daran, Ihre Führungsqualitäten einzubringen mit Ihrer Arbeit den älteren Menschen Lebensqualität zurückzugeben. Sie haben die gesetzlich geforderte Qualifikation für die Arbeit als Pflegedienstleitung. Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern. Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen und sind kein einsamer Wolf. Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern? Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter. Sie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz. Sie möchten gerne ein Wörtchen mitreden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei. Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert. Willst Du einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schau mal bei uns vorbei: Website Kontakt Jutta Krauß, Einrichtungsleitung Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein Ziegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach Tel.: 07173 92780-0 , info-rosenstein(AT)jose.johanniter.de Website Referenznummer YF-19334 (in der Bewerbung bitte angeben)

Job in Deutschland (Heubach): Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein

Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und eine strukturierte Einarbeitung. In Heubach haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt, während Sie gleichzeitig aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beitragen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und der Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem engagierten Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Heubach): Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Johanniter und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Heubach): Pflegedienstleitung (m/w/d)

Führungsqualitäten
Pflegequalitätssicherung
Kenntnisse im Pflegegradmanagement
Personalbedarfsplanung
Erfahrung in der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
Qualitätsmanagementsysteme
Kenntnis der geltenden Gesetze und Vorschriften im Pflegebereich
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
Öffentlichkeitsarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Johanniter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter und ihre Werte informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Organisation, ihre Ziele und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.

Betone deine Führungsqualitäten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Führungsqualitäten klar hervorzuheben. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Arbeitsprozesse verbessert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du gut zu den Johannitern passt. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein vorbereitest

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Arbeitsprozesse optimierst.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Pflege kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.

Fragen zur Einrichtung vorbereiten

Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Zielen zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizierst und aktiv zur positiven Außendarstellung beitragen möchtest.

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