Mitarbeitende in der Sozialen Betreuung (m/w/d) Teilzeit
Mitarbeitende in der Sozialen Betreuung (m/w/d) Teilzeit

Mitarbeitende in der Sozialen Betreuung (m/w/d) Teilzeit

Teilzeit 2759 - 3049 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag der Bewohner kreativ und unterstütze sie bei Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter – ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bring deine Hobbys ins Berufsleben und schaffe Lebensfreude für andere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Teamfähigkeit und Kreativität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2759 - 3049 € pro Monat.

Die Johanniter suchen Mitarbeitende in der Sozialen Betreuung.

Anstellungsumfang: 50 – 70%

Einsatzort: Haus Kielwein, Heubach

Unsere Betreuungsassistentinnen arbeiten in unseren Pflegewohnhäusern ganz nach ihren Interessen und Hobbies. Ob Basteln, Malen, Musizieren oder sportliche Aktivitäten – sie können sich vollkommen entfalten. Sie finden es fantastisch, ihrer Kreativität freien Lauf lassen zu können und die Möglichkeit zu haben eigene Ideen einzubringen.

Das bieten wir Dir:

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub)
  • Zuschläge für Feiertagsarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungen

Was tust Du:

„Bei uns kannst du dich entfalten!“ Jeder Mensch hat Dinge, die er besonders gut und gerne macht. Warum nicht das, was Du als Hobby oder Steckenpferd hast, bei der Arbeit tun? Bei uns kannst Du Deine Talente in die Arbeit einbringen. In der Sozialen Betreuung gestaltest Du den Alltag der Bewohner, sorgst bei den Mahlzeiten für Unterstützung und bist ein quasi ein Unterhaltungskünstler. Durch Deine Arbeit schenkst Du den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.

Unsere Leistungen für Dich:

Dein Grundgehalt liegt zwischen 2.759 bis 3.049 € in Vollzeit (zusätzlich ab 01.01.2027 2,2% Gehaltssteigerung). Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras. Teilzeitarbeit ermöglicht es dir, Beruf und private Verpflichtungen wie Familie besser miteinander zu vereinbaren. Wir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit und bringen Dir das praktische Handwerkszeug bei. Neue Anregungen bekommst Du durch interessante Seminare. Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für deine Gesundheitsförderung offen. Hol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1500 € oder 1300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.

Was Du mitbringst:

  • Du hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten.
  • Du brauchst keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung zu haben. Wir unterstützen Dich aber, wenn Du Dir durch Weiterbildungen fachliches Können aneignen willst.
  • Eine bereits absolvierte Weiterbildung zur Betreuungsassistentin ist wünschenswert.
  • Du arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen.

Was nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern?

  • Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.
  • Du hast die Chance Dein Hobby auch im Beruf zu leben.
  • Du lernst, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen.
  • Du hast einen Job in einer sicheren Zukunftsbranche und eine sichere tarifgebundene Bezahlung.
  • Lerne neue Kollegen, die ihre Talente bei uns einbringen, kennen.

Kontakt: Stephanie Bohn, Einrichtungsleitung Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein, Ziegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach, Tel.: 07173 92780-0, info-rosenstein@jose.johanniter.de

Referenznummer YF-43508 (in der Bewerbung bitte angeben)

Mitarbeitende in der Sozialen Betreuung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein

Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Mitarbeitenden in der Sozialen Betreuung die Möglichkeit bietet, ihre Kreativität und Talente in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Teilzeitarbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während unser engagiertes Team in Heubach eine herzliche und motivierende Arbeitsatmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeitende in der Sozialen Betreuung (m/w/d) Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Johanniter suchen Menschen, die mit Freude und Motivation arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die soziale Betreuung durchscheinen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Hobbys! Wenn du gerne bastelst, malst oder musizierst, bring das in die Gespräche ein. Die Johanniter schätzen kreative Ideen und Talente – zeig, wie du diese in die soziale Betreuung einbringen kannst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende in der Sozialen Betreuung (m/w/d) Teilzeit

Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Fähigkeit zur Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten
Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Motivation
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns von deinen Hobbys und wie du diese in die soziale Betreuung einbringen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Persönliche Note: Schreibe deine Bewerbung so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten wissen, wer du bist und warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Lass uns spüren, dass du motiviert bist!

Ehrlich sein: Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Du musst keine abgeschlossene Ausbildung haben, aber erzähl uns, was du bisher gemacht hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Johanniter suchen Mitarbeitende, die mit Freude und Motivation arbeiten. Lass deine Begeisterung für die soziale Betreuung durchscheinen und teile, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen und Ideen in der sozialen Betreuung. Überlege dir im Voraus, wie du deine Hobbys und Talente in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, den Alltag der Bewohner aktiv zu gestalten.

Informiere dich über die Johanniter

Mach dich mit der Mission und den Werten der Johanniter vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Bewohnern Lebensfreude zu schenken.

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