Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege zu einer hochwertigen Ausbildung.
- Unternehmen: Die Johanniter – ein innovativer Träger im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Deiner Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Die Johanniter suchen Praxisanleiter (m/w/d). Wir betreuen über 30 Auszubildende und haben zum Ziel, die praktische Ausbildungsqualität in unseren 3 Pflegewohnhäusern zu stärken. Mit Deiner Arbeit ermöglichst Du den Auszubildenden eine fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung.
Wir begleiten Dich intensiv in Deiner Einarbeitungszeit, damit Du bald drauf hast, was Du im Arbeitsalltag brauchst. In unseren Workshops erarbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kollegen fachliches Wissen und knüpfst nebenbei viele Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft.
Wir unterstützen Dich, wenn Du Deine Kompetenz als Praxisanleiter weiter vertiefen willst oder noch didaktisches Know-how brauchst.
Bei "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.
- Planung, Gestaltung und Beurteilung des Lernprozesses der Auszubildenden sowie Steuerung des Ausbildungsprozesses in der Einrichtung
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Praxis bis zur Hinführung zum Ausbildungsende
- Förderung der Kompetenzentwicklung und der selbstständigen Arbeit der Auszubildenden unter Berücksichtigung ihres Ausbildungsstandes
- Begleitung unserer Auszubildenden bei der Entwicklung ihrer Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
- Enge Begleitung ausländischer Azubis bei der Wissensvermittlung und –vertiefung
- Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden in Bezug auf Praxisbesuche und Prüfungen
- Regelmäßiger Austausch mit der Pflegeschule und den Außeneinsatzstellen
- Führen von Beratungsgesprächen mit den Auszubildenden (Lernangebote, Lernziele, Lernvoraussetzungen, Dienstplan, Reflexionsgespräche etc.)
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende
- Unterstützung in qualitätssichernden Maßnahmen der Einrichtung während der Abwesenheiten der Azubis (Schulblöcke, Einsätze, Urlaube, etc.)
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften. Du hast die Weiterbildung zum Praxisanleiter bereits erfolgreich absolviert. Wir freuen uns auf Deine kreativen Ideen für die Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleitung.
Du hast geregelte Arbeitszeiten ohne Wechselschicht und Wochenenddienst.
Stephanie Bohn, Einrichtungsleitung Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein johanniter.de
Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein
Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit die Möglichkeit bietet, aktiv zur Ausbildung junger Pflegekräfte beizutragen. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einer intensiven Einarbeitung schaffst du nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung, sondern profitierst auch von einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und die Flexibilität bei den Arbeitszeiten machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz in der Pflegebranche.
Kontaktdaten:
Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
