Über uns Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z.B. Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung) Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege-Management, Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft ist ebenfalls möglich Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert:innenstandards Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (wir unterstützen Sie gerne bei der Erlangung dieser Qualifikation) Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und gängigen EDV-Systemen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus Das bieten wir 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Nutzung der hauseigenen Kneippanlage Strukturierte Einarbeitung Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen Enge Abstimmung mit der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung der Einhaltung aller festgelegten Abläufe Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards Personalführung und Personaleinsatzplanung, um einen effizienten Ablauf im Wohnbereich zu garantieren Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Pflegemanagement Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Auszubildender Verantwortung für die Organisation und Strukturierung eines Wohnbereiches Bewirb dich jetzt!
Standorte
Kontaktdaten:
Johanniter-Pflegewohnhaus im Pfarrgarten Recruiting-Team
