Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 33 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Inflationsausgleich.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit einem eingespielten Team und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
p b ber uns /b p Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erf llende Besch ftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen k nnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau liegt im idyllischen Alt-Wedel am nordwestlichen Stadtrand von Hamburg. Sie verf gt ber 60 moderne Pflegepl tze und 50 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist m glich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune k mmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Deiner Unterst tzung. /p p b Dein Profil /b /p ul li Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine hnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege /li li Berufserfahrung w nschenswert /li li Empathie und Interesse an Fortbildungen /li li Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz /li /ul p b Das bieten wir /b /p ul li 13. Monatsgehalt /li li 30€ bei kurzfristigem Einspringen /li li 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage Woche /li li Betriebliche Altersvorsorge /li li Bezahlung nach Tarifvertrag /li li Dauernachtwachen vorhanden /li li Elterndienste m glich /li li Famili re Arbeitsatmosph re /li li Kostenlose Getr nke /li li Leistungsgerechte, attraktive Verg tung nach AVR DWBO, Anlage Johanniter /li li Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits) /li li Moderne Einrichtung /li li Nachhaltige Einarbeitung und Zeit f r Deine Fragen /li li Sichere Dir mit Deinem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 € /li li berdurchschnittliche Urlaubstage /li li Weiterbildungen: Kosten bernahme + Freistellung /li /ul p b Deine Aufgaben /b /p ul li Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards /li li Dokumentation der Pflegeprozesse /li li Fach- und sozialkompetente Betreuung /li li Regelm ige berpr fung der Wirksamkeit der Therapien und Ma nahmen /li li Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung /li li Verbesserung und Erhaltung der kognitiven F higkeiten der Bewohner:innen /li /ul p b Bewirb dich jetzt! /b /p p Klicke auf Jetzt Bewerben oben in der Anzeige! br ]] /p
Jetzt mit Pflegia bewerben: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! Arbeitgeber: Johanniter Seniorenanlage Heinrich-Gau
Die Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau bietet Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem harmonischen und abwechslungsreichen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt, 33 Tage Urlaub und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch eine nachhaltige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in der idyllischen Umgebung von Alt-Wedel am nordwestlichen Stadtrand von Hamburg arbeiten.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenanlage Heinrich-Gau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Können zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die gerontopsychiatrische Pflege brennst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Team passen – das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über deine Motivation und deine Fähigkeiten zu erzählen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenanlage Heinrich-Gau vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu machen.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch Fortbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Themen dich interessieren. Bereite Fragen vor, wie die Einrichtung dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützen kann. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der gerontopsychiatrischen Pflege zu arbeiten. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
