Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der stationären Pflege und sorge für Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser GmbH - ein engagiertes Team in der Pflegebranche.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Führung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und Managementkompetenz.
- Qualifikationen: Studium in Management oder vergleichbar, Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung der Niederlassungsleitung des Regionalzentrums West der Johanniter Seniorenhäuser GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beauftragten für Management (m/w/d) für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in der Region West, in Teilzeit, 32-34 Std./Woche.
Sie vereinen Sensibilität im Umgang mit Menschen und Sachkenntnis in Managementfragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Beauftragten für Management (m/w/d), der mit Einfühlungsvermögen, analytischer Kompetenz und Beratungsgeschick die Einrichtungsleitungen unserer Standorte bei der Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit unterstützt.
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Professionelle Einarbeitung
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie:
- Kooperative und wertschätzende Personalführung
- Begleitung und Beratung von Leitungskräften stationärer Pflegeeinrichtungen in ganz NRW
- Interimstätigkeit bei vorübergehenden Vakanzen
- Zusammenarbeit mit dem Kompetenzteam der Niederlassung und den Einrichtungsverantwortlichen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium in Management, Verwaltung, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erlaubnis zur Leitung stationärer Pflegeeinrichtungen nach Vorgaben des WTG-NRW
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Umfangreiche Kenntnisse in Verwaltung, Organisation und Management sozialer Einrichtungen
- Analytische und strukturierte Vorgehensweise
- Ein personenorientierter, wertschöpfender Führungsstil
- Engagement und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns im Regionalzentrum.
René Stephan Birx, Niederlassungsleitung
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Regionalzentrum West
Siegburger Straße 197, 50679 Köln
Tel.: 0221 299913-800
Das Regionalzentrum West mit Sitz in Köln betreut 30 Einrichtungen der Johanniter Seniorenhäuser in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden unterstützen die Einrichtungen in allen Themen und Belangen mit tatkräftiger Hilfe und individueller Beratung. Regelmäßige Weiterbildungen gewährleisten, dass alle Mitarbeitenden inmitten eines sich beständig verändernden Marktumfeldes immer auf dem aktuellen Stand bleiben und ihren optimalen Beitrag zur Qualität der Einrichtungen leisten können. Das Regionalzentrum West gliedert sich in die Bereiche Geschäftsleitung, Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling, Einkauf und Bildung. In Köln befindet sich außerdem der Sitz des Verwaltungszentrums West – von hier aus erfolgen die Finanzbuchhaltung und die Personalverwaltung aller Einrichtungen aus den Regionen West und Süd.
Beauftragter für Management in stationären Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Johanniter-Seniorenh
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und ein 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. In einem kooperativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während wir gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Qualität in der stationären Pflege leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beauftragter für Management in stationären Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Johanniter-Seniorenh ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beauftragter für Management in stationären Pflegeeinrichtungen (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Johanniter-Seniorenh sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Johanniter-Seniorenh passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Seniorenh vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
