Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv Ihren Wohnbereich in der Pflege.
- Unternehmen: Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg – ein Ort mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied in der Palliativpflege und unterstützen Sie Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führungsverantwortung.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und Ihren Wohnbereich aktiv mitzugestalten. Für unser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg suchen wir eine Pflegefachkraft, die sich weiterentwickeln möchte und bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen. Eine bereits vorhandene Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert. Sollten Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen, schauen wir uns gemeinsam mit Ihnen – abhängig von Ihrer Entwicklung und Ihren persönlichen Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Unterstützung bei der entsprechenden Qualifizierung an.
Unser Angebot
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
- verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
- Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
Ihr Schwerpunkt: Palliative-Pflege mit Würde und Mitgefühl. In unserer Einrichtung steht die Palliativpflege im Fokus – ein Bereich, der viel Einfühlungsvermögen, fachliche Kompetenz und menschliche Nähe erfordert. Sie begleiten Menschen in ihrem letzten Zuhause, unterstützen sie und ihre Angehörigen ganzheitlich und sorgen dafür, dass sie in Würde und Sicherheit leben können.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion mit
- Sie haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
- Eine Unterstützung bei der Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung prüfen wir gemeinsam mit Ihnen abhängig von Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Sie verstehen Führung als Teamarbeit und begegnen Mitarbeitenden wertschätzend und auf Augenhöhe
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
- Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
Das sollten Sie noch wissen
Ihr Gehalt auf einen Blick
- Gehaltsbeispiel bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):
- Grundgehalt als Pflegefachkraft: 3.620,26 - 4.001,34 EUR brutto
- Grundgehalt als Wohnbereichsleitung: 3.994,71 - 4.415,21 EUR brutto
- zzgl. zum Grundgehalt erhalten Sie eine monatliche pauschale Zulage von 150 EUR + weitere Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, Nachtschichten, Überstunden, Schicht- und Wechselschicht, sowie eine Springerprämie, Kinderzulage
- Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
- ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag
Gemeinsam ins neue Team
Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.
Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Stephan Bergner | Einrichtungsleitung
Tel. 036691 49-4
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22
Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg liegt – verteilt auf drei Häuser – in Eisenberg, umgeben von ausgedehnten Wäldern. Es verfügt über insgesamt 162 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen, auch Tages- und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Garten zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nächster Karriereschritt als Pflegefachkratf (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg
Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem starken Fokus auf Palliativpflege und einem wertschätzenden Teamgeist fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beitragen können.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nächster Karriereschritt als Pflegefachkratf (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nächster Karriereschritt als Pflegefachkratf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
