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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Menschen in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Gemeinschaftliche Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Menschlichkeit und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: Engagierte Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3620 - 4001 € pro Monat.
Über uns
Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten? In unseren Pflegeeinrichtungen erwartet Sie mehr als nur ein Job. Hier, wo das Gefühl von Gemeinschaft den Alltag prägen, arbeiten wir tagtäglich für ein sinnstiftendes Ziel: die liebevolle Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Einrichtungen in Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra und Eisenberg freuen sich über herzliche und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Warum Sie zu uns kommen sollten...
- Weil Sie bei uns nicht allein sind.
- Weil Sie Zeit haben für die Menschen, die Ihnen anvertraut sind.
- Und weil Sie Teil einer Gemeinschaft werden, die Professionalität und Herzlichkeit verbindet.
Unser Angebot
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Positive Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben
- fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- einfühlsame Kommunikation mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei der Gestaltung eines würdevollen und individuellen Pflegealltags
Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch engagierte Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen!
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Lust auf Teamarbeit mit Sinn
Das sollten Sie noch wissen
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand): Grundgehalt: 3.620,26 - 4.001,34 EUR brutto + Zuschläge. Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen ab weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflege mit Sinn. Arbeiten mit Herz. Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH - Verwaltungszentrum/Regionalzentrum Ost
Kontaktperson:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH - Verwaltungszentrum/Regionalzentrum Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflege mit Sinn. Arbeiten mit Herz.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in unseren Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, was dir an der Pflege wichtig ist. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres herzlichen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflege mit Sinn. Arbeiten mit Herz.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen mit Herz, also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der Pflege. Wir schätzen sowohl die Expertise als auch den frischen Blick von Berufsanfängern. Zeig uns, was du kannst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte an. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du zur Gemeinschaft beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH - Verwaltungszentrum/Regionalzentrum Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Pflegeeinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einrichtung mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag zu verbessern. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.