Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser GmbH – einer der größten Träger in der Altenpflege.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Zusatzurlaub, flexible Dienstplanung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolles Team, offene Kommunikation und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflege mit Sinn. Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit. Hier, wo das Gefühl von Gemeinschaft den Alltag prägen, arbeiten wir tagtäglich für ein sinnstiftendes Ziel: die liebevolle Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Unsere Einrichtungen in Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra und Eisenberg freuen sich über herzliche und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
- 13. Monatsgehalt
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Positive Arbeitsatmosphäre
Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen. Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch engagierte Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen!
Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Lust auf Teamarbeit mit Sinn. Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen.
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
- Tolles Team & super Betriebsklima: Wir halten zusammen – egal, was kommt
- Zeit für unsere Bewohnerinnen & Bewohner: Pflege ohne Hektik – weil Menschlichkeit Raum braucht
- Offene Kommunikation: Wir reden miteinander – auf allen Ebenen
- Planbare Dienste: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eigenverantwortung & Vertrauen: Sie gestalten aktiv mit
- Karrierechancen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit.
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege, insbesondere in den schönen Standorten Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra und Eisenberg.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und Empathie für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen kannst. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine wichtigsten Qualifikationen klar hervorgehoben werden. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Johanniter Seniorenhäuser GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohl der Bewohner in den Mittelpunkt stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, also sei du selbst und teile, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
