Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in der Pflege zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser - ein inspirierender Ort für deine Ausbildung.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Rabatte auf viele Produkte.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und spannende Azubitage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Zum 01.09.2026 bieten unsere Johanniterhäuser in Heiligenstadt die Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) an. Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen.
Deine Ausbildung:
- praktische Ausbildung überwiegend in unseren Johanniterhäusern in Heiligenstadt (Am Richteberg; Albert-Schweitzer-Straße)
- theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewirtschaft
Als angehende Pflegeassistenz lernst du, Menschen aller Altersgruppen in stabilen Pflegesituationen zu begleiten und ihnen pflegerisch zur Seite zu stehen. Du wirst dabei von Pflegefachpersonen angeleitet.
Beispielhafte Tätigkeiten:
- Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Erfüllung der pflegerischen Aufgaben
- Mithilfe bei der täglichen Grundpflege und Mobilisierung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Vorbereitung und Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme
Deine Benefits:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Fort- und Weiterbildungen
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich!
Was erwartet dich noch?
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote
- Flexible Dienstplangestaltung: Wir achten auf deine Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage mit gesunden Snacks und Angeboten zur gesunden Lebensweise
- Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach der Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
- Regelmäßige Azubitage mit gemeinsamen Erlebnissen
Dein Profil:
- Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss der Klasse 9)
- Positive Lebenseinstellung, Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Respekt und würdevoller Umgang mit den zu pflegenden Menschen und Kolleginnen und Kollegen
- Neues zu lernen bereitet dir Freude
- Einfühlsamkeit und Feingefühl sind Eigenschaften, die dich auszeichnen
Wir freuen uns auf dich!
Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) - Johanniter Seniorenhäuser GmbH Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH in Heiligenstadt bietet eine inspirierende und unterstützende Ausbildungsumgebung für angehende Pflegefachassistenten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, modernen Arbeitsbedingungen und einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, ist die Ausbildung hier nicht nur lehrreich, sondern auch bereichernd. Zudem profitieren die Auszubildenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, flexibler Dienstplangestaltung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) - Johanniter Seniorenhäuser GmbH erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) - Johanniter Seniorenhäuser GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
