Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit vielfältigen Praxiseinsätzen.
  • Arbeitgeber: Das Johanniterhaus Nebra bietet eine inspirierende und moderne Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Rabatte auf Freizeitangebote.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und regelmäßige Azubitage für ein tolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Das Johanniterhaus Nebra sucht zum 01.09.2026 Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d). Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erlebe ein inspirierendes Miteinander und entdecke eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.

Deine Ausbildung

  • Ausbildung in einem Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
  • praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus Nebra
  • weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
  • theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)

Deine Benefits

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
  • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich!

Was erwartet dich noch?

  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote
  • Flexible Dienstplangestaltung: wir achten auf deine Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage mit gesunden Snacks und Angeboten zur gesunden Lebensweise
  • Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach der Ausbildung
  • Regelmäßige Azubitage mit gemeinsamen Erlebnissen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung

Dein Profil

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
  • mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH

Das Johanniterhaus Nebra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und flexibler Dienstplangestaltung. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Gesundheit und persönliche Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen im Johanniterhaus Nebra zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen, die dir wichtig sind.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden über Social Media. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Pflegebereiche, die du kennenlernen wirst, und überlege dir, wie du deine Stärken in diesen Kontext einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine Zukunft machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Flexibilität
Interesse an Pflegewissenschaften
Praktische Fähigkeiten in der Pflege
Organisationsfähigkeit
Digitale Kompetenz
Lernbereitschaft
Kreativität
Gesundheitsbewusstsein
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann zu machen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und warum du dich für die Pflege entschieden hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und engagiert bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Johanniterhauses Nebra genau an. Informiere dich über deren Werte, die Ausbildung und die verschiedenen Pflegebereiche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Verantwortung übernommen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine Begeisterung für den Pflegeberuf

Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen! Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Entscheidung stehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du nichts verpasst!

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