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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit vielfältigen Praxiseinsätzen.
- Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH - ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Rabatte auf Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erlebe ein inspirierendes Miteinander und entdecke eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
Deine Ausbildung
- Ausbildung in einem Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
- praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus Genthin-Wald
- weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
- theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)
Deine Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Fort- und Weiterbildungen
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich!
Was erwartet dich noch?
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote
- Flexible Dienstplangestaltung: wir achten auf deine Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage mit gesunden Snacks und Angeboten zur gesunden Lebensweise
- Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach der Ausbildung
- Regelmäßige Azubitage mit gemeinsamen Aktivitäten
- Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung
Dein Profil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
- mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Johanniter Seniorenhäuser GmbH Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Kontaktperson:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Johanniter Seniorenhäuser GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Social Media Kanäle und interagiere mit uns – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Ausbildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Azubis oder Mitarbeitenden! Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Ausbildung vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann zu machen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei den Johanniter Seniorenhäusern arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter Seniorenhäuser verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die verschiedenen Pflegebereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest oder Verantwortung übernimmst. Das können Erfahrungen aus Praktika, Schule oder Freizeitaktivitäten sein.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Arbeitsbedingungen oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen! Erkläre, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Authentizität und Begeisterung sind oft der Schlüssel zu einem positiven Eindruck.