Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann mit praktischer Anleitung und spannenden Einsätzen.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser, einer der größten Träger in der Altenpflege in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich in einem sinnstiftenden Beruf.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Über uns Johanniter-Quartier Lübeck. Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 110 moderne Pflegeplätze und 83 betreute Wohnungen, auch Tagespflege und Kurzzeitpflege sind möglich. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Wir suchen für unser tolles Team in Lübeck Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann.
Ihre Aufgaben:
- 3-jährige Ausbildung, die von einer qualifizierten Praxisanleitung begleitet wird
- Die praktische Ausbildung findet überwiegend im Johanniter-Quartier Lübeck statt
- Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychatrie
- Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden Beruf mit und für Menschen
Wir bieten:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Springerprämie
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Überstunden
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Ihr Profil:
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung beziehungsweise der 1-jährigen Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/-in
- Freude am Umgang mit Menschen
- Respekt vor der Würde jedes Menschen
- Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung
- Sprachniveau B2 (Gültiges Zertifikat)
- Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
Azubi als Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH in Lübeck bietet eine zukunftssichere Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in einem professionellen und herzlichen Umfeld. Mit über 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Auszubildende von einem zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in diesem sinnstiftenden Beruf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi als Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenhaus (m/w/d) erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi als Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
