Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) in Teilzeit
Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) in Teilzeit

Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und führe Aktivitäten für unsere Bewohner durch und unterstütze bei Festen.
  • Arbeitgeber: Johanniter‑Haus am Königsteich in Bad Oldesloe mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation nach §43 b SGB XI und Erfahrung in der Altenhilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Position: 43 b (m/w/d) in Teilzeit – 20–30 Std. pro Woche.

Ort: Bad Oldesloe, Johanniter‑Haus am Königsteich.

Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung, Teilzeit.

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm

Ihre Aufgaben

  • Einzel- und Gruppenangebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner organisieren und durchführen
  • Gemeinsam mit den Pflegenden den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner strukturieren
  • Unterstützung bei Festen, Feiern und Ausflügen leisten
  • Arbeit EDV‑basiert (Vivendi) dokumentieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43 b SGB XI
  • Erfahrungen in der Altenhilfe
  • Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
  • Eigenständiges Arbeiten, Geduld und Kreativität

Für fachliche oder stellenbezogene Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die Einrichtung. Kontakt: Stefan Tews, Einrichtungsleiter – +49 4531‑165 0.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Gehaltsangaben

Bezahlung nach Tarif AVR DWBO (Anlage Johanniter).

Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH

Die Johanniter bieten als Arbeitgeber in Bad Oldesloe eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Betreuungskräfte nach § 43 b. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm und einer Vielzahl an Sonderurlaubsmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm und familienfreundlich gestalten.
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Kontaktperson:

Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Einrichtungsleiter Stefan Tews in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der Altenhilfe gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen auf die Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskräfte nach § 43 b (m/w/d) in Teilzeit

Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43 b SGB XI
Erfahrungen in der Altenhilfe
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Eigenständiges Arbeiten
Geduld
Kreativität
Organisation von Einzel- und Gruppenangeboten
Dokumentation EDV-basiert (Vivendi)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenhilfe hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast und wie du ihnen geholfen hast.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Haus am Königsteich besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenhilfe, die deine Fähigkeiten als Betreuungskraft nach §43 b unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Geduld, Kreativität oder eigenständiges Arbeiten gezeigt hast.

Zeige deine Leidenschaft

Die Arbeit mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen erfordert viel Empathie. Während des Interviews solltest du deine Freude am Umgang mit diesen Menschen betonen. Teile Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir diese Arbeit ist und warum du dich dafür entschieden hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Stelle. Frage nach den Gruppenangeboten, die du organisieren würdest, oder wie die Zusammenarbeit mit den Pflegenden aussieht.

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