Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und unterstütze Bewohner in ihrer Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Johanniter-Stift Meerbusch, eine der größten Trägergesellschaften in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Idyllische Lage mit modernen Einrichtungen und einem liebevoll angelegten Park.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen im Johanniter-Stift Meerbusch Pflegefachkräfte mit Interesse an der Weiterbildung zum Praxisanleiter, Wundbeauftragter, Palliativbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.
Klicken Sie hier und lernen Sie Ihr Team vor Ort kennen.
Über uns
Die Johanniter-Stift Meerbusch liegt idyllisch im Ortsteil Büderich unweit des Golfparks.
Es verfügt über 120 moderne Pflegeplätze und 30 betreute Wohnungen, auch Kurzzeitpflege ist möglich.
Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume vom Gymnastikraum über das Restaurant bis zum Friseursalon.
Der liebevoll angelegte Park lädt mit Großschachanlage und Boulebahn zum Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser Gmb H ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
- Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Springerprämie
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Fahrrad-Leasing
- Das erwartet Sie
- Steuern des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
- Fachgerechtes Durchführen der Pflege und Betreuung nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft
- Unterstützung unserer Bewohner bei einer selbstbestimmten Lebensführung
- Ein motiviertes interdisziplinäres Team
- Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege
- Das sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung
Nadine Heidemann , Pflegedienstleitung
Johanniter-Stift Meerbusch
Schackumer Str. 10, 40667 Meerbusch
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung, 39 Stunden/Woche (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter ab dem 01.01.2026)
- Grundgehalt 3.620,26 - 4.001,34 EUR brutto + Zuschläge
- ab 01.01.2026 eine monatliche Zulage in Höhe von 150 Euro
- ab 01.01.2026 Zulage für die Tätigkeit der Praxisanleitung in Höhe von 230 Euro
- In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft mit Interesse an der Weiterbildung Praxisanleiter, Wundbeauftragter, Palliativb[...] Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflege- und Betreuungsfachkräften (m/w/d) nicht nur eine faire tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einer positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und offener Kommunikation, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft mit Interesse an der Weiterbildung Praxisanleiter, Wundbeauftragter, Palliativb[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Seniorenhäuser GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Seniorenhäuser GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Interesse an der Weiterbildung Praxisanleiter, Wundbeauftragter, Palliativb[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Seniorenhäuser GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
