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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, digitale Dokumentation und Beratung.
- Arbeitgeber: Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist eine der größten Trägergesellschaften in der Altenpflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und professionelle Einarbeitung in einem sinnstiftenden Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, auch Berufsanfänger willkommen.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie Dienstfahrrad, Fitnessstudio-Zuschuss und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter) ~13. Monatsgehalt ~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) ~ Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester ~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen ~ Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit ~ Zuschläge für Überstunden ~ Zuschläge für Schicht und Wechselschicht ~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement ~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit ~ Fort- und Weiterbildungen ~ Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung ~ Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm ~ Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing) ~ Positive Arbeitsatmosphäre ~ Professionelle Einarbeitung ~ Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am \“Deutschlandticket Job\“ und Fahrradstellplätze. abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Kontaktperson:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Pflegebedürftigen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit in der Altenpflege. Erkläre, warum dir die Betreuung und Pflege von älteren Menschen am Herzen liegt. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflege- und Betreuungsfachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege hervor und betone deine Ausbildung sowie besondere Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei den Johannitern reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung ein.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate enthalten sind, und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über gängige Fragen im Bereich der Altenpflege. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflege zu erläutern, insbesondere in Bezug auf digitale Dokumentation und Beratung von Pflegebedürftigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Recherchiere die Johanniter Seniorenhäuser GmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
