Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser GmbH – einer der größten Träger in der Altenpflege.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolles Team, positive Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege mit Sinn. Hier, wo das Gefühl von Gemeinschaft den Alltag prägen, arbeiten wir tagtäglich für ein sinnstiftendes Ziel: die liebevolle Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Unsere Einrichtungen in Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra und Eisenberg freuen sich über herzliche und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
- 13. Monatsgehalt
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Positive Arbeitsatmosphäre
Aufgaben:
- fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch engagierte Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen!
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Lust auf Teamarbeit mit Sinn
Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen.
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Tolles Team & super Betriebsklima: Wir halten zusammen – egal, was kommt.
Zeit für unsere Bewohnerinnen & Bewohner: Pflege ohne Hektik – weil Menschlichkeit Raum braucht.
Offene Kommunikation: Wir reden miteinander – auf allen Ebenen.
Planbare Dienste: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Eigenverantwortung & Vertrauen: Sie gestalten aktiv mit.
Karrierechancen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie flexible Dienstplanung bietet. In einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte und ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unsere Standorte in Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra und Eisenberg bieten zudem eine zukunftssichere Perspektive in der Altenpflege mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über die Einrichtung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Johanniter Seniorenhäuser GmbH. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft in der Pflege!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Johanniter Seniorenhäuser GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung oder die Förderung der Selbstständigkeit geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Altenpflege zu arbeiten. Die Johanniter suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind. Lass deine Begeisterung für die Pflege spüren!
