Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Pflege- und Betreuungskonzepte um und dokumentiere den Pflegeprozess digital.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Westerland, ein Ort der Vielfalt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: EDV-Kenntnisse und eine Ausbildung als Pflegeassistent sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
- Unser Angebot
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
- Jobticket
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Ihre Aufgaben
- Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grundpflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch.
- Sie helfen bei der fachgerechten Dokumentation (digital) des gesamten Pflegeprozesses.
- Ihr Profil
- EDV-Kenntnisse.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
- Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege.
- Kontakt
- Ortwin Merckens
| Einrichtungsleiter | Johanniter-Haus Westerland Wenningstedter Weg 66, 25980 Sylt / OT Westerland Tel.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Pflegeassistenten (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflege- und Betreuungsfachkräften (m/w/d) nicht nur eine faire tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einer positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und offener Kommunikation, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeassistenten (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Seniorenhäuser GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Seniorenhäuser GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Seniorenhäuser GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
