Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) - in Teilzeit
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Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Menschen in einem modernen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Das Johanniter-Haus Köln-Finkenberg bietet hochwertige Pflegeplätze in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Das Johanniter-Haus Köln-Finkenberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft.

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung:

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  • Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung und mind. Fachgerechte Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen computergestützt:

  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung eines eigenständigen Lebens
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Bitte beachten Sie: Alle Angaben sind ohne Gewähr, da sich die Angebote regelmäßig ändern und immer wieder neue attraktive Rabatte hinzukommen.

Unser Johanniter-Haus liegt inmitten des Kölner Stadtteils Finkenbergs. Heute bieten wir 102 vollstationäre Pflegeplätze in modernen Einzelzimmern sowie Kurzzeitpflegeplätze und Ambulante Pflege an.

Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) - in Teilzeit Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH

Das Johanniter-Haus Köln-Finkenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönlichen Talente geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusiven Mitarbeitervorteilen bei über 800 Top-Anbietern fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich in einem modernen und dynamischen Team wohlfühlen.
J

Kontaktperson:

Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) - in Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft in Teilzeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Johanniter-Hauses Köln-Finkenberg, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegefachkräfte zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine persönlichen Talente und Erfahrungen im Bereich der Pflege zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Förderung eines eigenständigen Lebens deiner Patienten beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Weiterbildungsangebote, die das Johanniter-Haus bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Gespräch nach diesen Möglichkeiten fragst und erklärst, wie du diese nutzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) - in Teilzeit

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Dokumentationskompetenz
Organisationstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Altenpflege
Erfahrung in der Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Fähigkeit zur Förderung eines eigenständigen Lebens
EDV-Kenntnisse für die computergestützte Dokumentation
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Johanniter-Haus Köln-Finkenberg. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsumgebung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine persönliche Motivation für die Bewerbung darlegen. Erkläre, warum du im Johanniter-Haus arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Johanniter-Haus Köln-Finkenberg und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Angebote des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen attraktive Weiterbildungschancen bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

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