Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine 3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser, einer der größten Träger in der Altenpflege in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Respekt und Zuwendung.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und ein Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Wir suchen für unser tolles Team in Lübeck Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d) in der Langzeitpflege (stationär).
Ihre Aufgaben:
- 3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
- Externe Praxiseinsätze im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und Gerontopsychiatrie
- Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
- Eigener Ausbildungsbereich im Quellenhof
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Professionelle Einarbeitung
Ihr Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Respekt vor der Würde jedes Menschen
- Freude am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung
Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH bietet nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Pflegefachmann in einem herzlichen und professionellen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. In Lübeck profitieren Auszubildende von einer persönlichen Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine nachhaltige Karriere im Bereich der Altenpflege fördern.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Pflege und deinen Wunsch, Teil des Teams zu werden, deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte, Auszubildende Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei den Johanniter Seniorenhäusern arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Pflegefachmann reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst oder Verantwortung übernimmst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Praxiseinsätzen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Pflegeberuf arbeiten möchtest, wo ein respektvolles Auftreten wichtig ist.
