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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege in der palliativen Pflege durch.
- Arbeitgeber: Lilge-Simon-Stift, ein einfühlsames Hospizteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das individuelle Wünsche der Gäste erfüllt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Gästen mit Empathie und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie für besondere Situationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stelleninformationen Bremen – Feste Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 37,5 Stunden pro Woche).
Unser Angebot
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn‑ und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitgliedervorteilsprogramm
Ihre Aufgaben
- Im Kontext palliativer Pflege führen Sie die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch
- Sie begleiten unsere Gäste und die Angehörigen in der Auseinandersetzung mit Fragen zum Thema Tod und Sterben
- Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie bereits eine Palliative‑Care‑Weiterbildung absolviert oder die Bereitschaft dazu; die Kosten dafür tragen wir
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit in einem Hospiz
- Verständnis und ein hohes Maß an Empathie für Gäste, Angehörige und Besucher aufgrund der besonderen Situation im Hospiz
Das sollten Sie noch wissen
Für fachliche oder stellenbezogene Fragen: Petra Westphal, Einrichtungsleiterin, 0421‑ ‑0.
Gehaltsangaben
Bezahlung nach Tarif AVR DD.
Wer wir sind
Lilge‑Simon‑Stift. Unser Team im Hospiz der Johanniter Lilge‑Simon‑Stift besteht aus mehreren Mitarbeitenden, die unsere Gäste qualifiziert pflegen, mit großer Empathie betreuen und seelsorgerisch begleiten. Wir wenden uns jedem Gast ganzheitlich zu und bemühen uns, alle individuellen Wünsche zu erfüllen. Eine angemessene schmerz‑ und symptomorientierte Behandlung in jeder Phase sichern wir durch die Kooperation mit den Hausärzten und SAPV‑Ärzten.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Kontaktperson:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika und Hospitationen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im palliativen Bereich. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Empathie zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegefachkraft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft im palliativen Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Fachwissen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hospiz zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position im Hospiz ist es wichtig, deine menschliche Seite zu zeigen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem sensiblen Bereich zu arbeiten, und zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste und Angehörigen verstehst.