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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Feste Schicht im Früh- oder Spätdienst, Pflege und Unterstützung von älteren Menschen.
- Arbeitgeber: Johanniter-Haus Köln-Zollstock, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Freude in einem harmonischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3620 - 4150 € pro Monat.
Location: Köln
Employment: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet
Salary: 3.620,26 € – 4.150,00 € monatlich
Unser Angebot
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Flexible Dienstplanung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit etc.
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitender Vorteil
- Springerprämie
- Fahrrad-Leasing
Ihre Aufgaben
- Feste Schicht Frühdienst oder Spätdienst – nach Wahl
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Alten‑, Gesundheits‑ oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Pflegefachmann/-frau, exam. Altenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester)
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Gehaltsbeispiel
Grundgehalt: 3.620,26 – 4.001,34 EUR + Zuschläge
Ab : monatliche Zulage 150 Euro
In Abhängigkeit von Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen
Was Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.
Nico Gröschner Kommissarische Pflegedienstleitung Johanniter‑Haus Köln‑Zollstock Sibille‑Hartmann‑Straße 1, 50969 Köln Tel.: ‑0
Wer wir sind
Johanniter‑Haus Köln‑Zollstock. Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter‑Haus Köln‑Zollstock liegt gut angebunden im schönen Stadtteil Zollstock nahe dem weitläufigen Vorgebirgspark. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume, besonders beliebt ist unser Johannes‑Café. Bei schönem Wetter lädt die geschützte Grünanlage mit Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegefachkraft feste Früh- oder Spätdienste (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Kontaktperson:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft feste Früh- oder Spätdienste (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft feste Früh- oder Spätdienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Alten- oder Krankenpflege gearbeitet hast, erzähl uns davon!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Haus Köln-Zollstock aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung von Pflegebedürftigen oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Begeisterung
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen betreffen. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und wie wichtig dir das Wohlbefinden der Bewohner ist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Arbeit.