Auf einen Blick
- Aufgaben: Sinnvolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Johanniter Seniorenhäuser GmbH – einer der größten Träger in der Altenpflege.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Dienstplanung und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein positives Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Pflegealltag und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar, Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3620 - 4001 € pro Monat.
Pflege mit Sinn. Hier, wo das Gefühl von Gemeinschaft den Alltag prägt, arbeiten wir tagtäglich für ein sinnstiftendes Ziel: die liebevolle Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Unsere Einrichtungen in Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra und Eisenberg freuen sich über herzliche und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Einfühlsame Kommunikation mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Unterstützung bei der Gestaltung eines würdevollen und individuellen Pflegealltags
Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch engagierte Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen!
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Lust auf Teamarbeit mit Sinn
Das sollten Sie noch wissen:
- Grundgehalt: 3.620,26 - 4.001,34 EUR brutto + Zuschläge
- Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
- Ab 01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag
Wer wir sind:
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Was uns ausmacht:
- Tolles Team & super Betriebsklima: Wir halten zusammen – egal, was kommt
- Herzmenschen: Bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Dienstplan
- Zeit für unsere Bewohnerinnen & Bewohner: Pflege ohne Hektik – weil Menschlichkeit Raum braucht
- Offene Kommunikation: Wir reden miteinander – auf allen Ebenen
- Planbare Dienste: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eigenverantwortung & Vertrauen: Sie gestalten aktiv mit
- Karrierechancen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra und Eisenberg eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit flexibler Dienstplanung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Gehältern, zusätzlichen Urlaubstagen und einem starken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Denk daran, dass es nicht nur darum geht, was du kannst, sondern auch, wie gut du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist direkt im Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und über die speziellen Angebote, die sie für ihre Bewohner haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern oder die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Johanniter Seniorenhäuser legen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
